Последние сообщения

Страницы: [1] 2 3 4 5 6 ... 10 Next
1
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
« Последний ответ от zartus Вчера в 19:26:18 »
Ну как видишь кто-то смог сказать "ребят, я смогу, но надо больше времени". А кто-то сразу сказал " это выше меня" )))
Я тоже глянул и сразу сказал что заумь какая-то )))
Предполагается, что люди в адеквате и знают, что пишут.
2
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
« Последний ответ от snaff Вчера в 17:11:36 »
Короче, сотрудничество бизнеса и работника должно быть всегда взаимовыгодным, тогда будет движение вперед. А вот эти "одолжения делать" в обе стороны - грозит проблемами.

Может конечно я чего-то не понимаю (недавно в городе живу), но судя по Вашим словам, выйди на улицу, крикни "я программист!!!" и на тебя сразу слетятся вереницы работодателей. И буду предлагать 100, 200, 300 т.р. в месяц. И даже собеседовать не будут. Только вот почти на каждом углу слышу: "Работы в городе мало", "Платят мало" и т.п. Если хороший спец, то в глубинке вариант - только аутсорс (Toptal, Crossover - отличное решение. Тут местные конторы не смогут конкурировать. Вот только я думаю, что мало кто пройдет к ним собеседование)
3
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
« Последний ответ от Job Вчера в 17:04:49 »
...такой клёвый работодатель...

Я этого не где не писал, значит Вы это сами додумали.  :) Оговорка по Фрейду, да?
Я раньше Вам уже писал, что резюме - это начальный тест на адекватность. Иногда даже для себя любимого полезно все таки остановиться, сесть и проанализировать, чего в жизни сделал такого, о чем потенциальному работодателю не стыдно рассказать. Или понять, что лучше многозначительно промолчать.   ;D
4
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
« Последний ответ от point212 Вчера в 15:55:09 »
Ну как видишь кто-то смог сказать "ребят, я смогу, но надо больше времени". А кто-то сразу сказал " это выше меня" )))
Я тоже глянул и сразу сказал что заумь какая-то )))
5
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
« Последний ответ от zartus Вчера в 10:41:49 »
Дэн это задание наверное пару месяцев решал. Но таки разобрался в теме, нашел приемлимое решение и насколько я знаю там сейчас и работает. Передавайте привет ему )
Так что всё реально.
Пару месяцев это любой сможет. Условие было за пару дней.
6
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
« Последний ответ от DoReMi Вчера в 09:25:10 »
Саша опять про баню :)

Если у меня есть развивающийся бизнес которому нужны прогеры, и, если их не будет, то бизнес потеряет позиции в конкуренции, то есть вопрос времени очень важен - нужно раскошеливаться, иначе потеряешь больше (или не заработаешь больше).

Если в бизнесе стагнация и нужны люди просто для поддержки имеющегося рабочего механизма, то тут конечно можно потерпеть какое-то время. Но до определенного момента, потому что всё равно работники в движении и может остаться только один, который нормально тянет и платят ему много, но ему нужен отпуск, больничный, какие-то ещё случаи. И если не будет резерва на подхвате, есть риск потерять ключевого сотрудника.

Ну и вариант с падением, тут тоже нужны сотры с более низкими запросами, потому что придётся уменьшать фонды и премии убирать, квалифицированные понятно уйдут, их нужно заменить менее дорогими, но достаточно грамотными чтобы совсем не развалить всё.

В общем всё время надо держать нос по ветру как в своей конторе, так и на рынке труда, уметь считать и взвешивать деньги и риски. Причём во всех вышеперечисленных случаях, в условиях ограниченного предложения на рынке (я не говорю "отсутствующего", всегда можно найти кого-то), нужно поменьше пафоса в стиле "мы такой клёвый работодатель, шлите резюме - мы подумаем, дадим тестовое задание, и тогда ещё подумаем, брать тебя или нет". А наоборот, приглашать активно тех, кого знаешь или кого знают твои знакомые, каждого откликнувшегося (даже без резюме) звать лично пообщаться, чаем поить с печеньками, если надо - танцевать и петь, вознося это рабочее место как очень привлекательное, коллектив дружный, обещать всяческую поддержку-помощь-обучение. Нихрена постыдного в том, что фирма покажет, что ей очень-очень-очень нужны работники нет.
Короче, сотрудничество бизнеса и работника должно быть всегда взаимовыгодным, тогда будет движение вперед. А вот эти "одолжения делать" в обе стороны - грозит проблемами.

Это же Бизнес, Серёга.

Ага. Но если собственник деньги не умеет считать, а на ключевые посты ставит своих родственников, то такой бизнес может жить долго только если
или офигенная маржа (купил за копейку, продал за рубль) или офигенная крыша (олигархи, губернаторы, прокуроры).  В остальных случаях - либо люди, которые "трудовой коллектив" вывозят, либо не вывозят (воруют, саботируют, сливают инфу конкурентам и тп).
7
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ ПО (тестировщик)
« Последний ответ от zartus 21 Сентября 2017, 20:38:44 »
Сейчас ит интересна в основном как научно-исследовательская дисциплина. Романтический ореол давно исчез и ит стало обычной рутиной работой, я бы сказал в сфере услуг. За науку у нас не очень платят, потому что капитализм. В основном ит как технология развивается на добровольных началах. Короче мы в жопе )
8
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ ПО (тестировщик)
« Последний ответ от mamochka 21 Сентября 2017, 20:04:54 »
народ нынче в ит не особо идет. видят что к чему.
9
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ ПО (тестировщик)
« Последний ответ от Brawler 21 Сентября 2017, 19:29:36 »
Вакансия актуальна.

Похоже в Волгодонске не то что разработчики, даже админы совсем закончились.

Жизнь неумолимо дорожает. Народ сваливает из города или на удаленку переходит. Чего удивляетесь?
10
Работа / Re: Требуется ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
« Последний ответ от point212 21 Сентября 2017, 16:25:04 »
А вообще кто хочет, тот ищет возможности, а кто не хочет - причины.

Ну вот ищИте возможности привлечь специалистов, а не рассказывайте, что их "наверное нет" ;) Ради нормальной зарплаты специалисты и переехать могут из других городов или регионов, обычное дело.

Годовой бонус хорошо, когда ты уже год проработал и тут заплатили тебе большие деньги. Но этот год надо как-то прожить - раз. Потом никаких гарантий что кто-то решит, что в этом году мы все плохо работали, поэтому премий не ждите - два.  А люди, как правило, планируют свои траты достаточно далеко вперед, кредиты-ипотеки берут.

Я поехал на ДВ когда - мне рассказывали со слюнями про годовой бонус. Проработал 1.5 года - бонуса не увидел. Не жалуюсь, это нормально.
Влажные мечты Дорыча, которым никогда не сбыться ))) Это же Бизнес, Серёга. Кто будет платить выше в несколько раз? Ну помедленнее фишки будут внедряться. Можно еще прикрикнуть на своих, или работы накинуть, а потом под соусом того что не справляются погнобить по зарплате. Так у нас все делается. И у всех всё делается.
Были б это чисто софтварные конторы - может был бы другой подход. Но сдается мне что нет. Когда приходит пора руководству расставаться с деньгами они все становятся удивительно похожими. Хоть это торговля, хоть производство, хоть такая эфемерная схема как изготовление ПО.
Страницы: [1] 2 3 4 5 6 ... 10 Next